Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Bauingenieur (m/w/d), der unsere Immobilien und technischen Projekte eigenverantwortlich betreut und direkt an die Geschäftsleitung berichtet.
Als Bauingenieur (m/w/d) übernehmen Sie die (umwelt-)technische Gesamtverantwortung für unsere Grundstücke und Gebäude. Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen, begleiten Bau- und Modernisierungsprojekte unter Berücksichtigung des Energieverbrauchs und der Steigerung der Energieeffizienz und sorgen für einen effizienten, sicheren und nachhaltigen Betrieb unserer Liegenschaften – mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung.
Ihre Aufgaben bei uns:
• Ganzheitliche Grundstücks-/Gebäudebetreuung und technische Verantwortung
• Beurteilung, Planung und Priorisierung von Instandhaltungsmaßnahmen (speziell unter dem Aspekt der Energieeffizienz) in Abstimmung mit den Betriebsverantwortlichen
• Budgetverwaltung sowie Kosten- und Terminüberwachung
• Vorbereitung, Ausschreibung, Vergabe und Koordination externer Dienstleister (Planer, Gutachter, Handwerksbetriebe)
• Abwicklung der Liegenschaftsangelegenheiten
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
• Eigenständige Steuerung und Aufbau eines Systems für Objektbetreuung („grüne Wiese“)
• Bereitschaft zur Übernahme der Funktion als Energiemanagement-Beauftragter nach ISO 50001 bzw. zum Absolvieren einer entsprechenden Fortbildungsmaßnahme nach ISO 50001
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau / Immobilienumfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Bau-/ Immobilienrecht
• Erfahrung im Umgang mit Behörden und externen Partnern
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte soziale Kompetenz
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft, Verantwortung von Beginn an zu übernehmen
Unser Angebot an Sie:
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung
• Großer Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Langfristige Perspektive in einem stabilen, regionalen Unternehmen
• Regionale Projekte – keine Montage
• Wertschätzung von Erfahrung und Fachkompetenz
• Attraktive, leistungs- und erfahrungsabhängige Vergütung (Senior-Niveau)
• Altersvorsorge über die Pensionskasse Deutscher Eisenbahnen
• Zahlung von Sonderzuwendungen
• Teilweise Homeoffice
• NAH.SH-Jobticket
• Dienstwagengestellung ab 2027
