Ihre Aufgaben:
Feststellung von Mängeln, welche die Betriebs- oder Verkehrssicherheit der Fahrzeuge und Anhänger beeinträchtigen
Fehlersuche mit Diagnosesystemen und Mängelbeseitigung
Weiterleitung der Fahrzeuge an die Vertragswerkstatt, wenn die Mängelabstellung in der eigenen Werkstatt nicht möglich ist gewissenhafte Mängelbeseitigung im Rahmen der festgelegten Kontroll- und Wartungsdurchsichten
Reinigung und Prüfung der Funktionstüchtigkeit der im Rahmen der Revisionsvorschriften festgelegten Baugruppen
Instandsetzung oder Austausch schadhafter Teile
Durchführen von einfachen Schlosserarbeiten an Straßenbahnen
Durchführung einer Probefahrt bei Erfordernis und nach Erhalt eines Fahrauftrages Abstellen der Fahrzeuge nach Abschluss aller Arbeiten
Stilllegung der Fahrzeuge und Weitermeldung an den Vorgesetzten, wenn Mängel nicht oder nicht vollständig beseitigt werden können und die Betriebs- und Verkehrssicherheit der Fahrzeuge nicht hergestellt werden kann
zeitweiser Einsatz als KOM-Fahrer bei betrieblicher Notwendigkeit
Kenntnis und Beachtung der einschlägigen Arbeits- und Brandschutzbestimmungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Facharbeiter (Kfz-Schlosser)
Schweißberechtigungsschein wünschenswert
Führerschein Klasse D, Personenbeförderung wünschenswert
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit
strukturierte & zielorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen nach betrieblichem Erfordernis
sichere Anwendung von MS Office und branchen- bzw. fachspezifischer Software (FAKOS)
Führerschein Klasse B, D (C, CE wünschenswert)
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidaten gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von persönlichen Merkmalen oder Einstellungen.
Ihre Benefits:
Flexible Arbeitszeitmodelle - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie mobiles Arbeiten.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander motivieren und machen das tägliche Arbeiten angenehm.
Fachexpertise ist gefragt – eigenes (Experten)wissen einbringen und damit maßgeblich zum Erfolg der GVB im strategisch wichtigen Sachgebiet Infrastruktur beitragen.
Die Nutzung eines Job-Rads oder des D-Jobtickets kommen nicht nur der Umwelt zugute, sondern werden von uns gefördert.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden.
Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung steht zur Verfügung.
Weiterhin bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
